Physical Activity and Evaluation of Workability of the Elderly People in Basis of System Analysis

 Tomarevska O.S., Poliakov O.A. Physical Activity and Evaluation of Workability of the Elderly People in Basis of System Analysis // MEDICAL AND BIOLOGICAL PROBLEMS OF PHYSICAL HEALTH OF DIFFERENT GROUPS OF POPULATION, ERGOTHERAPY, INTELLECTUAL AND SPECIAL EDUCATION Materials of the IV All-Ukrainian Scientific and Practical Conference 13/02/2019, Ukraine, Lutck.: Veja-Druk. - 2019. - P. 118 - 120. (Printed in Ukrainian)

 Томаревська О.С., Поляков О.А. ФІЗИЧНА АКТИВНІСТЬ ЛЮДИНИ І ОЦІНКА ЇЇ ПРАЦЕЗДАТНОСТІ НА ОСНОВІ СИСТЕМНОГО АНАЛІЗУ // МЕДИКО-БІОЛОГІЧНІ ПРОБЛЕМИ ФІЗИЧНОГО ВИХОВАННЯ РІЗНИХ ГРУП НАСЕЛЕННЯ, ЕРГОТЕРАПІЇ, ІНКЛЮЗИВНОЇ ТА СПЕЦІАЛЬНОЇ ОСВІТИ Матеріали IV Всеукраїнської науково-практичної конференції 13.02.2019, Україна, Луцьк.: Вежа-Друк. - 2019. - С. 118 - 120. 

ФІЗИЧНА АКТИВНІСТЬ ТА ОЦІНКА ПРАЦЕЗДАТНОСТІ ЛЮДИНИ НА ОСНОВІ СУЧАСНОГО СИСТЕМНОГО  АНАЛІЗУ

Томаревська О.С., Поляков О.А.

ДУ «Інститут геронтології ім. Д.Ф. Чеботарьова НАМН України», Київ

Загальна тенденція старіння населення супроводжується збільшенням частки працівників середнього віку, оптимізацією та адаптацією  високих професійних вимог до розумової працездатності, робочого місця, а також,  сучасних умов життя в місті чи селі. Працездатність та збереження фізичної активності є показником здоров'я і методом його підтримки в умовах гетерохронного старіння функції та морфології тканин органів людини.

Мета дослідження: моніторинг працездатності робітників старшого віку щодо оцінки можливостей оптимізації системи профорієнтації і переорієнтації та подальшого працевлаштування,  або опанування та вдосконалення нових професійних навичок, а також визначення об’єму додаткових інтервенцій щодо забезпечення життєздатності людини з обмеженими можливостями.

Методи. Наявність можливості  геронтотехнологічної оптимізації праці на оплачуваних посадах і повсякденної діяльності людини дозволила класифікувати рівні загальної та залишкової працездатності людини за фактичними можливостями розумової і фізичної активності, загально професійними сучасними навичками,  та рекомендувати оптимальні класи професій за напруженістю та важкістю. Фізіолого-ергономічні, функціональні методи разом із застосуванням кластерного, кореляційного і регресійного аналізу та статистичними методами дозволили розробити спосіб кількісного визначення загальної працездатності робітників старшого віку 45 – 59 років 45 осіб та залишкової працездатності людини віком  60 - 89 років 120 осіб та 99 осіб віком 90 – 104 років.

Результати. Рівень залишкової працездатності показав загальну характеристику періоду підготовки робітника: його навчання та стажу роботи, як досвіду його професійної діяльності та розподіл щодо відповідності професійним вимогам на оплачуваних посадах. Аналіз рівня залишкової працездатності показав відсотковий вплив за параметрами професійного анамнезу 17,04 %, сімейно-побутового фактору 15,31 %, параметрів здоров’я та вік залежних чинників, параметрів фізичної активності і факторів харчування.  Показано цікавий тренд щодо можливої успішної подальшої професійної орієнтації та переорієнтації і придбання або удосконалення додаткових професійних навичок, як серед жінок у 55,17% та  серед чоловіків 50,00 % віком до 60 років. Визначення відсотку загальної працездатності працюючих робітників та успішності профорієнтації та переорієнтації показало, що 31,25 % чоловіків і 34,48 % жінок клас напруженості й важкості праці за гігієнічною класифікацією праці не повинен перевищувати 2 клас та щільність робочого розпорядку не повинна перевищувати 4 години. 12,50 % працюючих чоловіків та 10,35 % працюючих жінок мають загальну працездатність, що характеризує як можливо збільшити ефективність діяльності за допомогою геронтотехнологій, рекомендовано витрачати 2 години щільності активного робочого часу за професіями 1 класу важкості та напруженості за гігієнічною класифікацією праці, можлива подальша професійна орієнтація та удосконалення набутих професійних навичок. Дослідження показало, що рівень залишкової працездатності достовірно детермінує успішність виконання тесту сісти та встати на 29, 7% у групі 60 – 89 років та 41,8% у групі віком понад 90 років. Залишкову працездатність детермінує частота прогулянок по вулиці на 13% у віці 60 – 89 років, та 14,9% у віці понад 90 років а також фізична активність або легка хатня робота на 16,67% у віці 60 – 89 років, та на 20,40% у віці понад 90 років, індекс маси тіла – на 5,44% у віці 60 – 89 років та 10,48% у віці понад 90 років. Фізіологічні можливості робітників старшого віку (45  - 59 років) визначають 91,73% та осіб пенсійного віку 60 – 89 років визначають 47,54% загальної працездатності робітників молодого віку до 30 років все це обумовлено прискореним темпом функціонального старіння 53,3 % у групі 45 – 59 років, 53% у групі 60 – 74 років, 78% у групі 75 – 89 років.

Розробка комплексу загальних когнітивно-діагностичних та психофізіологічних і фізіолого-ергометричних методів для профорієнтації працівників старшого віку дозволила створити моніторингову систему оцінки загальної працездатності працівників старшого віку та залишкової працездатності осіб пенсійного віку відповідно до використання нових технологій і сучасного обладнання, які потребують  оновлених трудових навичок і інтерактивного навчання, розкриває резерви та переваги відповідних трудових можливостей потенційного робітника старшого віку над можливостями загальної працездатності робітника молодого віку з погляду потенційного роботодавця, при сучасних вимогах виробництва дозволяє правильно організувати щільність робочого часу з метою збереження здоров’я робітника, людського фактору та людського капіталу праці і професійного відбору. Праця 4-х робітників з залишковою працездатністю вище 50% за 2 години або з загальною працездатністю понад 50% за 2 години буде вища за продуктивність праці одного робітника з загальною працездатністю 100% за 8 годин за одну еквіваленту плату і економічні супутні витрати також нижчі.